+7 (499) 322-30-47  Москва

+7 (812) 385-59-71  Санкт-Петербург

8 (800) 222-34-18  Остальные регионы

Бесплатная консультация с юристом!

Центр трудовой миграции пенза 2020 год

Дата обновления информации — 25.10.2018

Содержание

Контакты

Услуги

  • 158 человек — Оказание содействия гражданам РФ, иностранным гражданам и членам их семей в переселении в сельскую местность Пензенской области W 2
  • 4,998 человек — Участие в осуществлении полномочий по предоставлению государственной услуги по оформлению и выдаче иностранным гражданам патентов, в том числе по осуществлению приема заявлений и документов, необходимых для выдачи или переоформления патента, а также оказании содействия в проведении обязательной государственной дактилоскопической регистрации иностранных граждан, обращающихся за получением патента, и их фотографировании W 1

Финансовые показатели

Работников на начало года — 10.50 человек

Работников на конец года — 10.50 человек

Средняя зарплата — 16,573.02 руб.

Расходы — 0.00 руб.

Доходы всего — 5,264,532.55 руб.

  • Субсидии на выполнение государственного задания — 5,264,532.55
  • Целевые субсидии — 0.00
  • Бюджетные инвестиции — 0.00
  • Платные услуги и иная деятельность — 0.00

Недвижимое имущество — 0 руб.

Движимое имущество — 1,301,536 руб.

Площадь недвижимого имущества — 0 м2

Доход от имущества — 0 руб.

Расходы бюджета, руб

Реквизиты

ОКФС — Собственность субъектов Российской Федерации 13

ОКОПФ — Государственные казенные учреждения субъектов Российской Федерации 75204

Регистратор — Пензенская область

  • Образование дошкольное 85.11 C

О центре

Основными целями государственного казенного учреждения Пензенской области «Центр организации социальной поддержки и трудовой миграции» являются:

— организация работы по ежемесячному обмену информацией с ресурсоснабжающими организациями по вопросам предоставления жилищно-коммунальных услуг(далее — ЖКУ);

— проведение экспертизы новых версий автоматизированной информационной системы «Электронный социальный регистр населения»;

— отработка алгоритмов расчета льгот по ЖКУ;

— ведение справочников ЖКУ, организаций-поставщиков ЖКУ, тарифов и нормативов ЖКУ;

— содействие гражданам в переезде, трудоустройстве и жилищном обустройстве в сельской местности Пензенской области;

— участие в осуществлении полномочий по предоставлению государственной услуги по оформлению и выдаче иностранным гражданам патентов в том числе по осуществлению приема заявлений и документов, необходимых для выдачи или переоформления патента, в также по оказвнию содействия в проведении обязательной государственной дактилоскической регистрации иностранных граждан, обращающихся за получением патента и их фотографировании.

Некоторые аспекты трудовой миграции Пензенской области

Данная работа сделана в рамках предмета экономической и социальной географии. Заинтересовавшись социальными аспектами географии, в частности миграционными процессами, Виталина рассматривает особенности трудовой миграции в Пензенской области.

Актуальность научно-исследовательской работы состоит в том, что для рассмотрения взята наиважнейшая проблема не только для Пензенской области, но для всей России. Этой проблемой занимаются не только специалистов в области демографии, но и государственные правители различных рангов. Низкая рождаемость, высокая смертность и миграционный отток квалифицированных кадров, особенно молодежи, ведут к снижению демографического, интеллектуального, творческого и культурного потенциалов. Выше обозначенное подтверждается официальной статистикой Пензастат. Данные 2012 года (естественная убыль составила -7,1%, миграционная убыль составила -2.2%). Из данных следует уменьшение население идет не только естественным путем, но и сальдо миграции отрицательное (т.е уезжает людей из области больше чем приезжает). Старение населения увеличивает нагрузку на его трудоспособную часть, систему здравоохранения и социального обеспечения, обостряет проблемы с выплатами пенсий и социальных пособий. Поэтому, я считаю работу моей ученицы важной и злободневной.

Это интересно:  ФМС око личный кабинет 2020 год

Целью данной работы является выяснение статистических показателей миграционных процессов, которые проходят Пензенской области. Рассмотрение соотношений выехавших и приехавших в Пензенской области.

Работа основана на официальных статистических данных опубликованных на сайтах УФМС по Пензенской области, ГКУ «Центр трудовой миграции», сайтах на которых обсуждаются проблемы миграций, в том числе в Пензенскую область

Скачать:

Вложение Размер
vvedenie.docx 56.12 КБ

Предварительный просмотр:

Управление образования г. Пензы

Муниципальное казенное учреждение

«Научно – методический центр г. Пензы»

Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение многопрофильная гимназия № 4 «Ступени» города Пензы

Научно – практическая конференция школьников г. Пензы

Некоторые аспекты трудовой миграции Пензенской области

ученица 10А класса

МБОУ МГ №4 «Ступени» г. Пензы

Качан Виталина Олеговна

Глава 1. Понятие и классификация миграции

Глава 2.Миграционные процессы в Пензенской области в динамике

Глава 3. Итоги миграции в 2012 и 2013 году

Глава 4. Проблемы связанные с миграциями

Список использованной литературы

История становления и развития России неразрывно связана с миграцией населения, которая играла и будет играть первостепенную роль в жизни нашей страны. Являясь одним из наиболее влиятельных социальных явлений современности, миграционные процессы сегодня вызывают интерес самых широких кругов общественности.Миграция участвует в формировании рисунка расселения и структуры населения, трудового потенциала территории, изменении состава населения, способствует социально-экономическому развитию страны, а также разностороннему развитию личности. Все это подтверждает необходимость всестороннего изучения данного процесса не только в теоретическом, но и практическом плане. Актуальность темы исследования . В настоящее время для многих регионов России острейшими демографическими проблемами являются депопуляция и старение населения. Не стала исключением и Пензенская область. Низкая рождаемость, высокая смертность и миграционный отток квалифицированных кадров, особенно молодежи, ведут к снижению демографического, интеллектуального, творческого и культурного потенциалов. Выше обозначенное подтверждается официальной статистикой Пензастат. Данные 2012 года (естественная убыль составила -7,1% 0 , миграционная убыль составила -2.2% 0 ). Из данных следует уменьшение население идет не только естественным путем, но и сальдо миграции отрицательное (т.е уезжает людей из области больше чем приезжает). Старение населения увеличивает нагрузку на его трудоспособную часть, систему здравоохранения и социального обеспечения, обостряет проблемы с выплатами пенсий и социальных пособий, поэтому, я считаю мою работу важной и злободневной. Объектом исследования являются статистические показатели миграционных процессов, особенно трудовая, происходящие в Пензенской области. Цель работы: Выяснить статистические показатели миграционных процессов, которые проходят вПензенской области. Рассмотреть соотношение выехавших и приехавших в Пензенской области. Задачи : 1. Изучить литературу и источники по заданной проблематике. 2. Выделить направление изучения: трудовые миграции. 3. Проанализировать официальные статистические данные. 4. Попытаться ответить на вопрос: Так ли необходимы трудовые ресурсы из других регионов и стран в Пензенской области.

Глава 1. Понятие и классификация миграции

Несмотря на всё возрастающий интерес к миграции населения, до сих пор ни в отечественной, ни в зарубежной литературе нет единого подхода к формулировке этого понятия. Миграция- относительно новое слово в русском языке. Даже в Толковый словарь Ушакова оно включено с пометкой«научн.» — как специальный термин, не свойственный обиходной речи. И действительно, это слово применялось в основном только в ученых кругах, хотя явление, которое им обозначается, широко распространено в жизниобщества. В отечественной литературе насчитывается около 40 определений понятиямиграция, но из всего многообразия формулировок выделяется одно, сформулированное Л.Л.Рыбаковским в 1987 г., которое довольно прочноустоялось не только в научной, но и в учебной литературе.Миграция (по Рыбаковскому Л.Л.) — процесс перемещения людей через границы тех или иных территорий со сменой навсегда или на более или менее длительное время постоянного места жительства либо с регулярным возвращением к нему. В зависимости от того, обменивается ли данная территория населением с другими, различают открытое и закрытое население. Примером открытого населения может служить населения любого района или города. Абсолютно закрытым является только население всего земного шара.В прошлом закрытым было население многих изолированных районов, отдельных островов и даже целых континентов. Социально — экономический прогресс разрушил замкнутость отдельных территорий, но все же и сейчас население многих стран с незначительным объемом внешней миграции практически близко к закрытому. Миграция населения — сложный социальный процесс, тесно связанный с изменением экономической структуры и размещением производительных сил, сростом социальной и трудовой мобильности населения. При анализе миграции населения ее классифицируют по ряду признаков.1. В зависимости от характера пересекаемых границ различают внешнюю и внутреннюю миграцию населения. Внешней называется миграция, при которой пересекаются государственные границы. Она в свою очередь делится на межконтинентальную (например, массовое переселение европейцев за океан в XIX — XX вв.) и внутриконтинентальную (например, современная миграция из одних европейских стран — Италии, Испании, в другие — Германию, Францию и т. д.)К внутренней миграции относятся перемещения в пределах одной страны между административными или экономгеографическими районами, населенными пунктами и т. п. Основными типами современной внутренней миграции являются миграции из сельской местности в города и межрайонная миграция.2. По временным признакам миграцию делят на постоянную (безвозвратную), временную, сезонную и маятниковую. Безвозвратная миграция связана с окончательной сменой постоянного места жительства. Примером такой миграции может служить миграция из села в город. Временная миграция предполагает переселение на какой-то достаточно длительный, но ограниченный, часто заранее обусловленный срок, что обычно связано с работой в месте вселения. Временными являются многие переселения рабочих из одних стран в другие, внутренняя миграция в удаленные и малообжитые районы (например, для работы по контракту на несколько лет).Сезонная миграция включает ежегодные перемещения людей в определенные периоды года, например в сельскохозяйственные трудонедостаточные районы в период уборки урожая, летом — в курортные районы и т. д. Маятниковая миграция — это регулярные поездки к месту работы или учебы за пределы своего населенного пункта. 3. Важное значение имеет классификация миграций по причинам. Среди главных причин миграции населения следует упомянуть экономические и социальные, которые часто трудно разделить (переселения в поисках свободных сельскохозяйственных земель, работы, более высоких доходов, переселение с целью перемены образа жизни — сельского на городской, приобретения более высокого социального статуса и т. д.). Немалую роль играют также политические (бегство от расовых, религиозных притеснений), военные (эвакуация, депортация) и прочие причины.4. По формам реализации миграция делится на общественно- организованную, осуществляемую при участии государственных или общественных органов и с их экономической помощью, и неорганизованную, которая производится силами и средствами самих мигрантов без материальной или организационной помощи со стороны каких — либо учреждений.5. В зависимости от того, предпринимается перемещение людей по их собственному решению или независимо от него, миграция делится на добровольную и принудительную.Из выше приведенных классификаций, меня, конечно же, больше всего заинтересовала трудовая миграция с постоянным и не постоянным местом проживания.

Центр Организации Социальной Поддержки и Трудовой Миграции, ГКУ ПО

На рынке более 7 лет

СБИС — это сеть деловых коммуникаций. В СБИС реализован сервис Все о компаниях и владельцах. Он позволяет за пару секунд получить полную информацию о любой компании.
Сервис является информационным, предоставляемая информация не является юридически значимой.

Статья написана по материалам сайтов: www.migr58.ru, nsportal.ru, sbis.ru.

»

Помогла статья? Оцените её
1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 Stars
Загрузка...
Добавить комментарий

Adblock detector