+7 (499) 322-30-47  Москва

+7 (812) 385-59-71  Санкт-Петербург

8 (800) 222-34-18  Остальные регионы

Бесплатная консультация с юристом!

Как получить разрешение на работу в России 2020 год

Разрешение на работу – документ, который потребуется иностранному гражданину, прибывшему в РФ для осуществления трудовой деятельности на основании визы. Разрешение на работу потребуется только гражданам, пребывающим в Россию на основании трудовой визы. С 1 января 2015 года граждане, прибывшие из государств, с которыми у России подписаны соглашения о взаимных безвизовых поездках, осуществляют трудовую деятельность на основании патента. О порядке приема на работу граждан, прибывших в безвизовом порядке, мы рассказывали выше.

Визовый мигрант вправе трудиться в той организации, которая получила разрешение на привлечение иностранных работников. Данное разрешение выдается юридическим лицам, индивидуальным предпринимателям и филиалам иностранных юридических лиц, имеющих аккредитацию на территории РФ. От получения разрешения освобождены работодатели следующих категорий иностранных граждан:

  • иностранцев, прибывших в РФ в безвизовом порядке. Данная категория граждан в целях осуществления в РФ трудовой деятельности самостоятельно оформляет себе трудовой патент.
  • высококвалифицированных специалистов.
  • членов семьи высококвалифицированного специалиста.
  • студентов.

Для получения разрешения на привлечение иностранных граждан необходимо обратится в УВМ ГУ МВД с заявлением, уставными и др. документами.

После получения разрешения на привлечение иностранных работников, работодатель оформляет для иностранного работника приглашение и разрешение на работу. Сам иностранный гражданин оформляет лишь рабочую визу в целях въезда и пребывания в РФ.

Разрешение на работу, в отличие от патента, выдается иностранному гражданину в пределах квоты, установленной правительством РФ. Существует перечень специальностей, на которые не распространяются квоты. Как правило, это руководящие должности.

В разрешении указываются: фамилия, имя, отчество его владельца, реквизиты паспорта, дата рождения, наименование организации, регион РФ, в котором иностранному гражданину разрешено работать. Бланк разрешения имеет серию, номер и срок действия. Иностранный гражданин, получивший разрешение на работу, не вправе осуществлять трудовую деятельность за пределами региона, указанного в разрешении, и по иной профессии. За несоблюдение данных правил иностранный гражданин подлежит административной ответственности и может быть выдворен из РФ, а выданное ему разрешение на работу — аннулировано.

Во многом требования, предъявляемые к визовым и безвизовым мигрантам, одинаковые. По общему правилу, чтобы работать в России, у иностранца должен быть действующий полис медицинского страхования (данное правило касается и граждан, получивших патент). Полис не потребуется, если у организации, в которую устраивается на работу иностранный гражданин, заключен договор об оказании иностранным работникам бесплатной медицинской помощи. Особое внимание хотелось бы уделить правилу, в соответствии с которым иностранный гражданин не вправе осуществлять трудовую деятельность вне пределов региона, в котором ему выдано разрешение на работу. В соответствии с Приказом Минздравсоцразвития России от 28.07.2010 N 564н (ред. от 19.10.2011) «Об установлении случаев осуществления трудовой деятельности иностранным гражданином или лицом без гражданства, временно пребывающими (проживающими) в Российской Федерации, вне пределов субъекта Российской Федерации, на территории которого им выдано разрешение на работу (разрешено временное проживание)» приведен перечень специальностей, обладатели которых вправе трудиться за пределами региона, указанном в разрешении на работу (патенте). Кроме того, не является нарушением закона выезд иностранного гражданина за пределы региона в служебную командировку, если его работа должна выполняться в пути или носит разъездной характер. Но эти условия обязательно должны быть оговорены в трудовом договоре, а сама командировка оформлена надлежащим образом. Визовому иностранному работнику нельзя осуществлять деятельность по специальности, не указанной в разрешении на работу.

Статьи для Вас

Гражданство РФ
Основания, сроки, документы
ВНЖ – вид на жительство
Основания, сроки, документы
РВП — разрешение на временное проживание
Основания, сроки, документы
Носитель языка
Основания, документы, план действий
Миграционный учет
Новые порядок (с 2018 года), сроки
Загранпаспорт в СПб
Документы, порядок оформления

Как получить разрешение на работу в России для иностранного гражданина

Основной приток мигрантов в России начался в 2000 годах. Большинство приезжих иностранцев были и остаются трудовыми мигрантами, выходцами из стран СНГ, Украины, Киргизии, Узбекистана, Таджикистана и других стран. Пользуясь значительными привилегиями безвизового въезда, работодатели часто нарушают законодательство, принимая на работу граждан иностранных государств, не оформляя для них разрешение на работу. Такое трудоустройство считается незаконным. Поговорим о том, что из себя представляет законный процесс трудоустройства иностранного гражданина в России.

С какой целью оформляется РНР

Разрешение на работу (РНР) в РФ представляет собой пластиковую карту с внесенными в нее данными гражданина иностранного государства и сведениями о его трудовой деятельности. Ранее выдачей этих документов занималась ФМС. Сегодня ФМС переформирована в ГУ по вопросам миграции МВД России указом Президента страны.

По оценкам данной службы на 2016 год в РФ трудится на законных основаниях не менее пяти миллионов человек. Чтобы трудиться в России по закону, необходимо в обязательном порядке оформлять разрешение на работу для иностранных граждан. Все они выдаются с учетом действующих квот.

Это интересно:  Работа без разрешения в турции закон 2020 год

Отличие РНР от патента

В нашей стране трудятся как граждане ближнего, так и дальнего зарубежья. Говоря о необходимости оформлять разрешение, важно понимать отличие его от патента. Для этого объясним два порядка въезда иностранцев в Россию с целью трудоустройства.

  1. Если гражданину необходима виза, нужно оформить именно рабочую, затем получить разрешение на работу, встать на учет в ФМС (ГУВМ МВД РФ).
  2. Если человеку не нужна виза для въезда, то разрешение для него оформляется в упрощенном виде в форме патента. Патент не оформляется для граждан Грузии и Туркменистана.

Когда РНР не требуется

Существует ряд случаев, когда разрешение на работу и вовсе не требуется. Например, при вступлении в действие Договора о Евразийском экономическом союзе (2014 год) трудящимся государства-члена не нужно получать разрешение на работу, также их деятельность не ограничена квотами. Сегодня к таким странам относятся:

Порядок трудоустройства граждан этих стран практически ничем не отличается от трудоустройства россиян. Временная регистрация в органах ФМС (ГУВМ МВД РФ) происходит на основании подписанного трудового договора на весь период его действия.

Также оформление разрешения не требуется в случаях:

  • Если оформлен вид на жительство.
  • Дипломатическим работникам, служащим международных организаций.
  • Аккредитованным в России журналистам.
  • Наемным работникам физических лиц с целью труда в домашнем хозяйстве (работа по патенту).
  • Участникам программы по содействию в добровольном переселении.

Поговорим непосредственно о том, как получить разрешение на работу в России, и что для этого нужно.

Процесс оформления разрешения

В данном случае будем обсуждать, как выдается разрешение на работу. Получение патента — это отдельная тема.

Начнем с того, что данным процессом полностью занимается работодатель, а не потенциальный работник. От последнего требуется лишь предоставить необходимые документы для получения разрешения на работу.

В России рынок труда защищен государством на законодательном уровне, поэтому существует система квотирования. Иностранцу можно получить заветное рабочее место, только если его квалификация и специальность соответствуют определенным условиям. Квотированием занимается Министерство труда и социальной защиты.

Если компания хочет привлечь иностранного работника на определенное место работы в России, ее представитель должен обратиться непосредственно в Министерство. Опишем весь процесс последовательно.

  1. Оформление заявки на предоставление квоты в Минтруд.
  2. Размещение объявления о вакансии при помощи Службы занятости в нужном регионе.
  3. Процедура регистрации юридического лица и руководителя в ФМС(ГУВМ МВД РФ).
  4. Подача заявления с просьбой выдать разрешение на привлечение иностранной рабочей силы.
  5. Процесс оформления приглашения для соискателя-гражданина другой страны.
  6. Выдача разрешения на работу для конкретного гражданина.

Весь процесс выдачи итогового документа очень длительный и довольно сложный. Разберем его поэтапно.

Этап 1. Квоты в Минтруде

Заявки в Министерство труда и социальной защиты работодатель предоставляет заранее. Сотрудники министерства формируют потребность в иностранной рабочей силе на будущий год из заявок, поданных в первой половине текущего года. Для подачи заявок существует специальный сайт. Через него можно как зарегистрироваться, так и подать заявку.

Работодатель вносит в заявку данные о гражданстве будущего сотрудника, характере его труда, заработной плате. Работа может быть предоставлена иностранцу только в случае, если на данное место не найдется работник из числа россиян. Для этого и размещается объявление о вакантной должности в Службе занятости того региона, где зарегистрирована компания.

Этап 2. Подача заявления в ГУВМ МВД РФ

Чтобы подать заявление на оформление разрешения о привлечении иностранца на работу (РПРИС), требуется пройти регистрацию в ГУВМ МВД РФ. Только после этого подается заявление специальной формы, к которому прикладываются следующие документы:

  • Квитанция об оплате государственной пошлины.
  • Учредительные документы, удостоверение личности для ИП (оригинал и копия).
  • Проект трудового договора (составляется строго в соответствии с нормами российских законов и международных соглашений, если таковые имеются).

Этап 3. Виза и РНР

Получение работодателем РПРИС является обязательным. Без него иностранный гражданин не сможет получить рабочую визу в нашу страну. Оформлением документов для получения визы на этом этапе занимается работодатель. При этом не важно, находится ли иностранное лицо в данный момент в России или на территории иной страны. Многих интересует вопрос, какие документы для этого необходимы.

Предлагаем ознакомиться с полным списком бумаг, актуальных на 2020 год, представлен ниже.

  • Заявление специально утвержденной формы (можно скачать по ссылке).
  • Документ, удостоверяющий личность иностранца (копия).
  • Одно цветное фото размером 30х40 мм.
  • Сертификат об отсутствии ВИЧ инфекции у иностранца.
  • Справка с наркологического центра.
  • Справка том, что человек не болеет туберкулезом.
  • Справка о том, что у лица нет болезни Гансена.
  • Справка об отсутствии сифилиса, мягкого шанкра и венерической лимфогранулемы.

Чтобы получить разрешение на работу иностранным гражданам, изначально подаются все документы из списка в отделение миграционной полиции. Все медицинские справки можно подавать только в оригинале. Разрешение выдается в течение 10 дней с момента подачи заявления. Оно выдается на конкретного гражданина и содержит все необходимые сведения о нем.

Дополнительные условия

С 2015 года введены новые дополнительные правила, без удовлетворения которых выдача РНР невозможна.

  1. Иностранец должен владеть русским языком и получить соответствующий сертификат (необходимо пройти тест ТРКИ).
  2. Он должен иметь аттестат о среднем образовании.
  3. Работник должен оформить медицинский полис.

Работодатель уведомляет ГУВМ МВД, если расторгает трудовой договор раньше срока. После въезда в страну иностранец регистрируется по месту пребывания в РФ. Срок, отведенный для этого, составляет 7 дней.

Действие разрешения на работу ограничено сроком самого трудового договора.

Упрощенный вариант получения разрешений

Граждане иностранных государств, которым для въезда в Россию не нужна виза, могут въехать в страну и в течение 30 дней определиться со своим статусом. Если работа найдена, действовать нужно как можно быстрее. Процедура не сложная. Итогом ее будет выдача миграционного патента. В течение указанного срока с момента въезда человек подает в ГУВМ МВД России следующие документы:

  • Удостоверение личности или паспорт.
  • Заявление установленной формы.
  • Одно цветное фото размером 3,5х4,5 см.
  • Документ о постановке на учет по месту пребыванию.
  • Специальный сертификат на знание русского языка и истории страны.
  • Медицинский страховой полис.
  • Квитанцию об уплате пошлины в размере 1000 рублей.

При пересечении границы страны всем иностранцам выдаются миграционные карточки. При оформлении патента необходимо, чтобы в графе «цель визита» обязательно указывалось слово «работа». Органы миграционного учета дадут ответ в срок до 10 дней. В итоге иностранцу откажут или выдадут разрешение на работу. Срок действия его ограничен тремя месяцами, но может быть продлен еще на 12 месяцев.

Ответственность за нелегальное трудоустройство

Работа без разрешения — это прямое нарушение законодательства страны. Таким образом, об ответственности должны помнить и работник, и его работодатель. Штраф в данном случае налагается на:

  • Самого работника.
  • Руководителя компании.
  • Компанию в целом.

Штрафы довольно серьезные, особенно это касается юридических лиц.

  • Для самого работника штраф может достигать 5000 рублей (в столице сумма увеличится до 7000).
  • Для компании штраф может достигать 1 миллиона рублей.

Проверка подлинности документа

Выдача разрешения на работу иностранному гражданину — процесс сложный, но многие граждане легко с ним справляются. Выданный документ начинает действовать с указанного срока. Подлинность его можно проверить самостоятельно.

Сегодня выдаются РНР нового образца, ниже мы опишем, как они выглядят. Также можно проверить подлинность документа на сайте ГУВМ МВД по ссылке.

Разрешение на работу имеет розовый цвет, на карточку нанесен ультрафиолетовый защитный рисунок.

Многих иностранцев привлекает работа в России. Советуем оформлять разрешение на трудоустройство в соответствии с законом и только в соответствующих органах. Если вам предлагают оформить документы в кратчайший срок, то велика вероятность получить подделку.

Вестник мигранта

и путешественника

вторник, 4 февраля 2014 г.

Как получить разрешение на работу в РФ?

Большинство трудовых мигрантов могут легально работать в России только в двух случаях: если есть разрешение на работу или оформлен патент на работу.

Чем отличается патент от разрешения на работу?

Патент получить проще, но законно работать по нему можно только у частного лица. Если есть разрешение на работу, то можно работать как на фирме, так у частного лица.

Внимание! С 1 января 2015 года трудовые мигранты, прибывшим из в Россию из «безвизовых» стран должны будут получать патент на работу у юридического лица. Все подробности можно почитать здесь и здесь . О том, как получить патент в 2015 году, читайте здесь.

  • Заявление о выдаче разрешения на работу иностранному гражданину (лицевая и оборотная стороны), прибывшему в Российскую Федерацию, в порядке, не требующем получения визы.
  • Бланк заявления заполняется на русском языке печатными буквами или в электронном виде, при этом нельзя использовать сокращённые слова. Сведения, указанные в заявлении, должны быть полными. Цветную фотографию 30×40 мм нужно приклеить на бланк заявления в соответствующем поле.
  • Документ, удостоверяющий личность иностранного гражданина;
  • Документ об уплате государственной пошлины за выдачу иностранному гражданину разрешения на работу в размере 2000 рублей;
  • Миграционная карта с отметкой органа пограничного контроля о въезде в Российскую Федерацию или отметкой территориального органа ФМС России о выдаче иностранному гражданину миграционной карты.

Внимание! Миграционную карту можно не предоставлять в ФМС, в этом случае сотрудник ФМС России проверяет данные об иностранном гражданине на основании сведений, имеющихся в таком органе.

  • заявление о продлении срока действия разрешения на работу;
  • трудовой договор или договор на выполнение работ (оказание услуг), заключенные и оформленные в соответствии с законодательством Российской Федерации;
  • сведения о видах трудовой деятельности, осуществлявшейся иностранным гражданином на основании полученного им разрешения на работу, представляемые по форме, утвержденной приказом ФМС России от 20.07.2010 г. № 223;
  • документы, подтверждающие отсутствие у иностранного гражданина заболевания наркоманией и представляющих опасность для окружающих инфекционных заболеваний
  • документы, подтверждающие постановку иностранного гражданина на учет по месту пребывания.

Внимание! Иностранный гражданин может не представлять документы, подтверждающие постановку на учёт по месту пребывания. Тогда используются сведения о постановке данного иностранного гражданина на учет по месту пребывания, имеющиеся в государственной информационной системе миграционного учета.

  • справку об отсутствии заболевания наркоманией и опасных заболеваний таких как лепра, туберкулёз, сифилис, хламидийная лимфогранулема, шанкроид;
  • сертификат об отсутствии СПИДа ( ВИЧ – инфекции).

Если иностранный гражданин не представил в установленный срок необходимые медицинские документы, то выданное ему разрешение на работу отменяется и работодатель обязан расторгнуть с ним трудовой договор.

При заключении нового трудового договора работодатель обязан снова уведомить территориальный орган ФМС России о заключении иностранным работником нового трудового договора.

Если разрешение на работу получено в Иваново, легально работать в Москве не получится. Легально работать иностранный гражданин может том в том регионе Российской Федерации, в котором ему выдано разрешение, за исключением случаев, предусмотренных законодательством. В этом случае нужно новое разрешение на работу.

Как правильно оформить разрешение на работу в РФ для иностранцев

Вопрос Ответ
Где ознакомиться с заявлением о выдаче работодателю либо заказчику работ разрешения на привлечение и использование иностранных работников. Пройдите по ссылке и ознакомьтесь.
Какие документы необходимо предоставить в ФМС юридическому лицу для оформления рабочей визы мигранту? · Копию паспорта.

· Копию выписки из ЕГРЮЛ.

· Учётную карточку организации-нанимателя.

· Разрешение на привлечение рабочей силы. Какие документы должен предоставить иностранный гражданин для оформления рабочей визы? · Заявление на выдачу разрешения на работу.

· Медицинскую справку об отсутствии опасных инфекций.

· Квитанция об оплате пошлины.

· Копия диплома об образовании. Где ознакомиться с заявлением на выдачу разрешения на работу в РФ? Пройдите по ссылке. Какой штраф предусмотрен за отсутствие российского медицинского полиса? 2000–7000 рублей. Какой размер пошлины должен оплатить иностранный гражданин для получения российской рабочей визы? 3500 рублей. Должен ли иностранец показывать знание русского языка для получения рабочей визы? Да, необходимо сдать экзамен. Какие ограничения по трудоустройству существуют для иностранных рабочих? Иностранные рабочие не имеют право работать:

· В государственной либо муниципальной службе.

· В организациях обеспечивающих безопасность страны.

· В организации с секретной деятельностью и государственной тайной.

· Не имеет право на армейскую службу.

Все желающие трудоустроиться на территории РФ обязаны оформить разрешение. Работодатель не имеет права принять на работу иностранца без разрешения.

В период с 1992 по 2016 год за счёт легального притока мигрантов работоспособное население Российской Федерации увеличилось более чем на 9 миллионов человек. Иностранцы платят налоги, потребляют услуги и приносят пользу принявшему их обществу. При условии закрытых границ за аналогичный период число налогоплательщиков уменьшилось бы почти на 6 миллионов.

С 2015 года в законодательство внесены изменения, предъявляющие более высокие требования к заграничным гостям, желающим зарабатывать деньги в России. Одновременно ужесточились санкции за пренебрежение миграционным законом как по отношению к приезжим, так и для нанимателей.

Нелегальный труд чреват многими проблемами:

  • он оплачивается ниже, чем официальный;
  • находящийся вне закона гастарбайтер не защищён от произвола нанимателей и форс-мажорных обстоятельств, таких как несчастный случай на производстве или болезнь;
  • иностранец, работающий без документов, нарушает закон и может понести за это наказание вплоть до депортации.

Необходимую информацию о правовом положении нерезидентов, о том, какие документы потребуется собрать, чтобы получить разрешение на работу в РФ можно почерпнуть из Федерального закона от 25.07.2002 № 115-ФЗ.

Чем отличается разрешение от патента

Лица, въезжающие на территорию России без визы, могут трудоустроиться в упрощённом порядке.

Разрешение на работу надлежит получить иностранцу, въехавшему в визовом режиме, или лицу, не имеющему гражданства.

  • эти документы выдаются строго в рамках квот, устанавливаемых Минтруда ежегодно (они действуют как территориально, так и применительно к трудовой сфере);
  • срок разрешения не более одного года без возможности дальнейшего продления;
  • чтобы продолжить работать после истечения этого срока, нужно получить новое разрешение;
  • иностранец может сотрудничать только с юридическим лицом;
  • приезжий получает право заниматься определённой деятельностью, прописанным в документе, занятость иного вида будет незаконной;
  • пользоваться правом на труд можно только на территории субъекта федерации, куда въехал иностранец.

Как оформить

Получение разрешения на работу – результат совместных усилий нанимателя, имеющего право сотрудничать с иностранцами, и самого желающего делать это за границей. Сбором и подготовкой документов обязан заниматься представитель юридического лица, заинтересованного в приглашении гастарбайтеров.

Алгоритм оказания госуслуги по выдаче разрешений на использование зарубежных кадров и аналогичной бумаги на занятость иностранцам и ЛБГ прописан в приказе ФМС № 589 от 30.10.2014.

Будущий сотрудник должен:

  • предоставить достоверные сведения о себе и надлежащим образом оформленные документы;
  • выдержать экзамен;
  • пройти медицинскую комиссию.

Статья написана по материалам сайтов: turimm.com, migrant.lameroid.ru, viza.guru.

»

Помогла статья? Оцените её
1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 Stars
Загрузка...
Добавить комментарий

Adblock detector