+7 (499) 322-30-47  Москва

+7 (812) 385-59-71  Санкт-Петербург

8 (800) 222-34-18  Остальные регионы

Бесплатная консультация с юристом!

Разрешение на работу высококвалифицированному специалисту 2019 год

Поделится в соц. сетях:

Зачастую многим организациям в России требуется привлекать специалистов-иностранцев, для обмена опытом или же людей, обладающих редкими знаниями и умениями.
О том, как оформить разрешение на работу в России как высококлассный специалист, мы расскажем в данной статье.

Содержание

Кто такой ВКС?

Высококвалифицированным специалистом иностранцем (ВКС) называются иностранные граждане, которых привлекают для приезда на длительное или постоянное жительство в Россию, для того, чтобы дальше свою трудовую деятельность они осуществляли в нашей стране. Таким категориям граждан предоставляются определенные «поблажки» при получении гражданства России, таким образом, государство получает новых специалистов, так работает миграционная политика.

Также ВКС имеет определенные льготы при оформлении на работу на территории страны.

Иностранцем ВКС в РФ могут стать как граждане как визовых стран, как и безвизовых. ВКС считаются те граждане, доход которых в год составляет более двух миллионов рублей. Для высококлассных специалистов разрешение на работу в России выдается на 3 года, с правом продления или оформления гражданства РФ.

Кто может пригласить ВКС?

Процедурой оформления ВКС могут воспользоваться различные организации, будь то российские коммерческие учреждения или научные организации, а также учреждения профессионального образования или здравоохранения. Также пригласить высококвалифицированного специалиста могут организации, осуществляющие научную, научно-техническую или инновационную деятельность, учреждения занимающиеся экспериментальными разработками, испытаниями или подготовкой кадров аккредитованных в РФ. Кроме российских организаций, привлекать иностранных специалистов могут и в филиалы иностранных организации. При этом, для того, чтобы организация имела право привлечь ВКС, она должна в течение 2 лет до дня подачи ходатайства не подвергаться административному наказанию за незаконное привлечение к трудовой деятельности в РФ иностранных граждан или лиц без гражданства, а также не иметь на момент подачи такого заявления, неисполненных постановлений о назначении административного наказания за совершение указанных правонарушений.

ВКС приглашаются документом, называемым «ходатайство о привлечении ВКС», оно подается работодателем или заказчиком работ территориальный отдел УВМ ГУ МВД России.

А если специалист заявляет о себе как о ВКС, он должен подать ходатайство самостоятельно в представительство Управления по вопросам миграции ГУ МВД за рубежом, либо в дипломатическое представительство России.

Плюсы и минусы привлечения ВКС

Все законные основания для привлечения ВКС расписаны в законе «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» ст.115. Здесь же можно найти информацию о порядке оформления и выдачи разрешения на работу для ВКС.

Среди плюсов получения статуса ВКС можно отметить:

  • РВП оформляется вне зависимости от наличия квот на переселение в данном регионе;
  • Не нужно оформлять разрешение на привлечение к работе иностранцев;
  • РНР для ВКС может быть оформлено на несколько регионов страны;
  • Для оформления РНР высококвалифицированному специалисту требуется меньше документов, чем для обычного разрешения на работу в России;
  • Срок оформления 14 рабочих дней;
  • Рабочая виза имеет срок, равный сроку разрешения на работу;
  • Родственники ВКС могут въехать для проживания в страну вместе с иностранным специалистом;
  • И множество других плюсов.

Недостатками можно назвать то, что:

  • ВКС необходимо каждый квартал подтверждать, что его зарплата превышает 2 млн рублей и он исправно платит налоги;
  • Привлекать ВКС к работе в России могут ограниченный список организаций.

Порядок оформления

Документы для привлечения ВКС к работе в российской компании может уполномоченный сотрудник данной организации, который имеет доверенность на представление интересов организации и копию приказа о приеме, подтверждающего, что он является работником данного учреждения. ВКС не обязательно предоставлять копию документов, подтверждающих образование, но вам прописать всю информацию о специализации и навыках в ходатайстве о привлечении ВКС.

Разрешение на работу в России КС выдается за 14 рабочих дней. Кроме получения РНР некоторым иностранцам понадобиться оформить рабочую визу. Рабочая виза оформляется по приглашению на работу от российской компании.

О заключении трудового договора с ВКС работодатель должен уведомить территориальное УВМ ГУ МВД в течение трех рабочих дней с момента заключения ТД.

Документы

Для того, чтобы получить разрешение на работу ВКС впервые требуются следующие документы:

  • Ходатайство работодателя. На ходатайство наклеивается цветная фотография иностранного гражданина 3*4;
  • Гарантийное письмо, в котором указывается обязательство о возмещении работодателем расходов, связанных с возможным выдворением иностранца;
  • Трудовой договор с полисом ДМС;
  • Свидетельство ОГРН (копия);
  • Свидетельство ИНН (копия);
  • Квитанция об оплате госпошлины за выдачу разрешения на работу в размере 3500 рублей;
  • Копия паспорта иностранного гражданина;
  • Нотариально заверенный перевод паспорта.

Если все документы будут поданы сразу, то оформление займет 2 недели, если же чего-то будет не хватать, оформление затянется.

Опыт работы юристом — с 2005 года. Закончил Московский государственный открытый университет с красным дипломом. Частная практика, специализация — миграционное и гражданское право.

Как происходит получение разрешения на работу для иностранных высококвалифицированных специалистов

Демографический кризис, с которым столкнулась Россия после распада СССР, вызвал проблему нехватки рабочих рук в отечественной экономике.

Это интересно:  Разрешение на земляные работы кто выдает 2019 год

Это выражается в дефиците высококвалифицированных кадров. Поэтому для их привлечения в страну законодательно было принято решение о предоставлении им льгот и преференций, связанных, в первую очередь, с послаблением в части оформления документов для трудовой деятельности в РФ.

Принципы приема на работу

Под высококвалифицированными специалистами следует понимать трудовых мигрантов, которые обладают специальными навыками и знаниями в определенной сфере деятельности. Законом определено, что для признания иностранного работника ВКС отсутствуют требования, касаемых профессиональной подготовки сотрудника. Степень его квалификации определяется работодателем самостоятельно. Закон регулирует при каком уровне заработной платы работник подпадает под категорию ВКС:

  1. Не менее 83500 рублей в месяц, если сотрудник является научным работником и/или занимается преподавательской деятельностью в государственных учреждениях высшего профессионального образования.
  2. В размере не менее 167000 рублей в месяц для остальных категорий работников.

Не могут быть признаны высококвалифицированными специалистами следующие категории работников вне зависимости от уровня их заработной платы:

  • обслуживающий персонал в торговых сетях;
  • сотрудники аптек, занятых в розничных продажах медикаментов;
  • религиозные деятели, проповедники.

К послаблениям, связанным с процедурой оформления иностранных работников, признанных ВКС, относятся:

  • увеличенные сроки постановки на учет (90 дней вместо стандартных семи дней);
  • оформление рабочей визы без учета действующих квот;
  • возможность бессрочной командировки в любые регионы страны (за исключением ЗАТО);
  • НДФЛ в размере 13 процентов (для обычных мигрантов – 30%);
  • возможность получения ВНЖ в упрощенном порядке.

Также льготы распространяются и на членов семьи высококвалифицированного специалиста.

Прием на работу данной категории специалистов осуществляется лишь после получения разрешения на ведение трудовой деятельности. Оформлением этого документа занимается работодатель, либо его представитель на основании нотариально заверенной доверенности.

Срок его действия может меняться неограниченное количество раз.

Получение разрешения

Для того чтобы получить разрешение следует придерживаться следующего алгоритма:

  1. Заключение трудового договора со специалистом.
  2. Отправка уведомления в миграционное управление УМВД о факте заключения соответствующего трудового договора.

Подача необходимого набора документов для получения разрешения на работу (далее РНР) в миграционное управление УМВД.

  1. Получение решения о предоставлении РНР.
  2. Въезд высококвалифицированного работника на территорию РФ.
  3. Получение сотрудником РНР лично.

Нужна ли виза

При привлечении сотрудников – граждан государств, с которыми у нашей страны нет межправительственных соглашений относительно упрощенной трудовой миграции, необходимо оформление рабочей визы.

В случае с ВКС процедура довольно простая – работодатель передает необходимый пакет документ в управление по вопросам миграции УМВД в целях получения приглашения на рабочую визу. После его получения оно направляется будущему сотруднику для последующего оформления им рабочей визы в диппредставительстве России в своей стране, по которой он и въезжает в РФ.

Необходимые документы

Для получения РНР работодатель направляет в миграционный отдел следующий пакет документов (оригиналы, если не отмечено иное):

  • трудовой договор;
  • ходатайство;
  • гарантийное письмо;
  • уставные документы организации (копии нотариально заверенные);
  • паспорт, диплом, фотографию ВКС (копии с переводом нотариально заверенные);
  • спец. форма постановки на учет;
  • полис ДМС ВКС.

Для получения приглашения на рабочую визу также потребуется:

Срок рассмотрения

Документы находятся в работе не более 14 рабочих дней. Отсчет нужно вести с момента поступления ходатайства в работу управления миграции УМВД. Аналогичный срок предусмотрен и для оформления приглашения на рабочую визу.

Как и когда необходимо продлевать разрешение

Когда срок трудового договора и РВР истекает, однако если достигнуто согласие между специалистом и работодателем о продолжении трудовых отношений на прежних условиях, закон позволяет продлить срок разрешения.

В отличие от разрешений на работу, выданных трудовым мигрантам на общих основаниях, документы для ВКС можно продлевать неоднократно, на весь период выполнения им трудовой функции на территории страны.

Заявление на продление РВР важно подать за 30 дней до его истечения, в противном случае закон предполагает оформление разрешения заново, что чревато дополнительными тратами и бумажной волокитой.

Заявление подается в тот же орган, что и принял решение о выдаче РВР. Кроме стандартного пакета документов УВМ ГУ МВД может запросить сведения о доходах специалиста. Они подтверждаются предъявлением справок по форме 2 НДФЛ.

Документы о продлении РВР оформляются в течение 14 рабочих дней, и также получаются ВКС лично.

Заключение

Привлечение ВКС позволяет компаниям и организациям оформить у себя хорошего иностранного специалиста, используя послабления в миграционном законодательстве. Государство максимально упростило процесс получения разрешения на работу и вывело высококвалифицированных специалистов из-под действия ограничительных квот. Однако трудоустройство ВКС значительно отличается от оформления на работу граждан РФ и требует от работодателя соблюдения особых процедур, за неисполнение которых предусмотрены серьезные штрафы.

Полезное видео

Еще больше информации по теме в видео-сюжете:

Получение и продление разрешения на работу для иностранных высококвалифицированных специалистов

Иностранные работники, в совершенстве владеющие профессией, особенно, если речь идет о редких, востребованных на российском рынке вакансий, специальностях, не только охотно трудоустраиваются отечественными работодателями, но и имеют ряд льгот и преференций при получении разрешительных документов. Рассмотрим данную ситуацию более детально.

Как принимаются на работу иностранные сотрудники?

Нерезиденты РФ могут быть трудоустроены в России только по факту оформления ими разрешительных документов. При этом все действия иностранного сотрудника и его работодателя должны быть регламентированы действием трудового контракта. Высококвалифицированный специалист (далее по тексту – ВКС) проходит процедуру легализации на стандартных основаниях. Уровень их профессиональной подготовки и степень востребованности определяет потенциальный работодатель.

Критерии определения высококвалифицированного иностранного специалиста

Нормативными документами не определены базовые требования на соответствие мигранта статусу ВКС. Однако наличие образования по данной специальности и практического опыта работы – обязательные критерии. Что касается заработной платы, то по ней так же можно судить об уровне профессиональной ценности специалиста:

  • для работников образовательной и научной отрасли — не ниже 80 тысяч российских рублей ежемесячно;
  • для представителей сферы здравоохранения и педагогов – порядка 1 миллиона в год;
  • для лиц, осуществляющих трудовую деятельность на территории Крыма – не менее 82 000;

Справка! По данному критерию тестирование на уровень ВКС мигрантов, имеющих удостоверение участника проекта Сколков, не проводится.

Особенности оформления

Специфика проведения процедуры трудоустройства ВКС несколько отличается от стандартной и во многом зависит от статусной принадлежности мигранта. Рассмотрим, как это происходит на практике.

Это интересно:  Госпошлина на разрешение на работу 2019 год

Какие документы подготавливаются для оформления разрешения?

  • ходатайство о признании иностранца ВКС;
  • заграничный паспорт;
  • карта мигранта с отметкой в поле, указывающем на цель визита – «работа»;
  • фотографии;
  • справка о прохождении медицинской комиссии на предмет отсутствия потенциально опасных для населения, заболеваний;
  • документ о сдаче государственного экзамена на владение русским языком и понимание основ конституционного строя РФ.

Справка! Весть перечень бумаг необходимо подавать в территориальный орган МВД по месту нахождения юридического адреса работодателя.

Нужна ли виза?

По факту наличия приглашения на посещение страны иностранец получает рабочую визу. Чтобы процесс его трудоустройства был максимально легализирован, этот документ следует оформить в консульском отделе представительства того государства, где находится мигрант.

Срок рассмотрения и выдачи разрешения

Период рассмотрения всех поданных бумаг и выдача разрешения осуществляются в ускоренном режиме. Время, отведенное законом на эту процедуру – 10 календарных дней от момента подачи заявления. Единственное требование – соответствие пакета документов заявленным нормативным стандартам.

Внимание! До того, как заявитель подготовит все бумаги, у него на руках уже должна быть отметка о постановке на временный регистрационный учет по месту фактического пребывания. Если этого не сделать вовремя – срок оформления разрешения отодвинется еще на неделю — именно столько времени потребуется для получения регистрации.

Можно ли продлить разрешение?

Ограниченный период актуальности разрешения – один из его минусов. Максимально возможное время его действия для данной группы лиц – 36 месяцев. Продлить документ реально только в том случае, если его оформляли на меньший срок – например, на один год. Процедура продления аналогична первичному получению документа.

Из этого видео вы узнаете, как получить разрешение на работу для иностранных граждан ВКС:

Действия работодателя при привлечении ВКС

Когда речь идет о ВКС, то на данную группу лиц наличие или отсутствие квот не распространяется – если руководитель решил, что данный сотрудник ему необходим, он может принимать его на работу. Что для этого нужно? В первую очередь – официальное приглашение зарубежному подданному – его оформляет принимающая сторона через миграционные органы. Второе – пакет документов – они прилагаются к заявлению для получения приглашения.

Необходимые документы со стороны работодателя

От лица, осуществляющего прием на работу ВКС, потребуются:

  • паспорт;
  • копия паспорта иностранца;
  • гарантийное обязательство обеспечения официального трудоустройства;
  • выписка о доходах;
  • письмо, подтверждающее согласие руководителя взять на себя медицинское и денежное обеспечение человека.

Виды деятельности, где работодатель не может принять на работу иностранного гражданина

Данная категория нерезидентов может работать не везде. В частности, иностранные мигранты не имеют права занимать следующие должности:

  • религиозная и проповедническая деятельность;
  • профессии, связанные с розничной торговлей;
  • фармацевтика.

Есть из этих правил исключения – случаи, когда такие специалисты выступают в качестве координирующего сетевую деятельность, органа, либо являются руководителями крупного и среднего звена.

Обратите внимание! Если компания в течение 24 месяцев привлекалась к административным видам наказания, иностранный подданный не может занимать там руководящие должности.

Ответственность за работу без разрешения высококвалифицированных иностранных специалистов

За отсутствие разрешения ответственность несут и нерезидент, и его работодатель. На мигранта налагается штраф от 2 до 7 тысяч рублей, а так же принудительное выдворение из страны без права последующего въезда в РФ в течение нескольких последующих лет.

Справка! Материальное взыскание в указанных размерах накладывается не совокупно, а за каждого нелегала в отдельности.

Заключение

Работа без разрешения – административно наказуемое деяние. Несмотря на то, что ВКС – самая востребованная категория трудовых мигрантов на российском рынке вакансий, профессиональная ценность сотрудника не помешает исполнительным структурам применить к нему меры воздействия, вплоть до пожизненной депортации.

Высококвалифицированный специалист — иностранец

Высококвалифицированный специалист – иностранец, получивший разрешение на работу в соответствии со ст. 13.2 Закона от 25.07.2002 N 115-ФЗ (пп. 8 п. 1 ст. 2 Закона от 18.07.2006 N 109-ФЗ ).

Высококвалифицированные специалисты

Согласно п. 1 ст. 13.2 Закона от 25.07.2002 N 115-ФЗ иностранный высококвалифицированный специалист (ВКС) – это иностранный гражданин с опытом работы в конкретной сфере деятельности, который привлекается к работе в России с получением им определенного вознаграждения:

  • в размере не менее 83 500 рублей за один календарный месяц для специалистов-научных сотрудников или преподавателей, которые приглашаются для занятия научно-исследовательской или преподавательской деятельностью в ВУЗах, государственных академиях наук, национальных исследовательских центрах либо государственных научных центрах с государственной аккредитацией;
  • в размере не менее 83 500 рублей за один календарный месяц для специалистов, которые приглашаются на работу резидентами промышленно-производственных, туристско-рекреационных, портовых особых экономических зон (за исключением индивидуальных предпринимателей);
  • в размере не менее 83 500 рублей за один календарный месяц для специалистов, которые приглашаются на работу организациями, осуществляющими деятельность в области информационных технологий с государственной аккредитацией (за исключением организаций, имеющих статус резидента технико-внедренческой особой экономической зоны);
  • в размере не менее 58 500 рублей за один календарный месяц для специалистов, которые приглашаются на работу резидентами технико-внедренческой особой экономической зоны (за исключением индивидуальных предпринимателей);
  • в размере не менее 1 000 000 рублей за один календарный год для специалистов, которые являются медицинскими, педагогическими или научными сотрудниками, при их приглашении на работу на территории международного медицинского кластера;
  • в размере не менее 83 500 рублей за один календарный месяц для специалистов, принятых на работу в организации Крыма и г. Севастополя;
  • без учета требования к размеру вознаграждения для специалистов, которые участвуют в проекте «Сколково»;
  • в размере не менее 167 000 рублей за один календарный месяц для всех остальных иностранных специалистов.
Это интересно:  Разрешение на работу в турции для Россиян 2019 год

Оформление ВКС

Для приема на работу ВКС разрешение на привлечение и использование иностранных сотрудников работодателю оформлять не нужно (п. 4.5 ст. 13 Закона от 25.07.2002 N 115-ФЗ ). Также на привлечение ВКС не распространяются квоты на выдачу приглашений на въезд в Россию и квоты на выдачу разрешений на работу (п. 2 ст. 13.2 Закона от 25.07.2002 N 115-ФЗ ).

ВКС — иностранные граждане оформляются на работу в следующем порядке:

N п/п Этап Описание
1 Определение, вправе ли компания привлекать ВКС Привлекать ВКС могут (п. 5 ст. 13.2 Закона от 25.07.2002 N 115-ФЗ ):

  • коммерческие организации;
  • научные организации;
  • образовательные учреждения профессионального образования (за исключением духовных образовательных учреждений);
  • учреждения здравоохранения;
  • иные организации, ведущие научную, научно-техническую и инновационную деятельность, экспериментальные разработки, испытания, подготовку кадров в соответствии с государственными приоритетными направлениями развития науки, технологий и техники в России;
  • аккредитованные на территории России филиалы и представительства иностранных организаций;
  • физкультурно-спортивные организации, ведущие свою деятельность на территории России (не являющиеся российскими коммерческими организациями), а также общероссийские спортивные федерации
2 Заключение с ВКС трудового или гражданско-правового договора Трудовой договор с ВКС входит в обязательный пакет документов для получения разрешения на работу (п.

(п.46.3 Приказа МВД России от 01.11.2017 N 827). Подробнее о трудовом договоре с иностранцем читайте здесь.

4 Оформление разрешения на работу Разрешение на работу иностранцу выдается ГУВМ МВД России, а также подразделениями по вопросам миграции территориальных органов МВД России (п. 23.2, п. 24.3 Приказа МВД России от 01.11.2017 N 827)
5 Постановка на миграционный учет ВКС могут не вставать на миграционный учет при нахождении в России менее 90 дней со дня въезда. Если по истечении данного срока ВКС не уехал из России, то в течение 7 рабочих дней он обязан встать на миграционный учет.
В случае переезда в другой регион, ВКС могут не вставать на учет в течение 30-ти дней после прибытия в новую местность (п. 4.1 ст. 20 Закона от 18.07.2006 N 109-ФЗ , ст. 25.9 Закона от 15.08.1996 N 114-ФЗ )
6 Уведомление МВД 1. Уведомление о прибытии иностранного гражданина направляется не позднее 7 рабочих дней со дня его прибытия (п. 3 ст. 20 Закона от 18.07.2006 N 109-ФЗ ). Уведомить можно непосредственно, либо через МФЦ, либо почтовым отправлением (подп. 2 п. 2 ст. 22 Закона от 18.07.2006 N 109-ФЗ ). Форма уведомления утверждена Приложением N 3 к Приказу МВД России от 23.11.2017 N 881.
2. Уведомление о заключении трудового договора направляется в течение 3 рабочих дней с даты подписания договора (п. 8 ст. 13 Закона от 25.07.2002 N 115-ФЗ , п. 2 Приложения N 15 к Приказу МВД России от 10.01.2018 N 11). Форма уведомления утверждена Приложением N 13 к Приказу МВД России от 10.01.2018 N 11.
3. Уведомление об исполнении обязательств по выплате вознаграждения ВКС направляется ежеквартально не позднее последнего рабочего дня месяца, следующего за отчетным кварталом (п. 13 ст. 13.2 Закона от 25.07.2002 N 115-ФЗ , п. 2 Приложения N 6 к Приказу МВД России от 10.01.2018 N 11). Форма уведомления утверждена Приложением N 5 к Приказу МВД России от 10.01.2018 N 11.

В какие сферы деятельности не могут привлекаться ВКС, читайте в отдельной консультации.

Разрешение на работу ВКС

Разрешение на работу ВКС может получить для ведения трудовой деятельности как в одном регионе России, так и в нескольких. Разрешение на работу высококвалифицированному специалисту выдается на срок действия заключенного с ним трудового договора, но не более чем на три года. Указанный срок действия разрешения на работу может быть неоднократно продлен на срок действия трудового договора, но не более чем на три года при каждом таком продлении (п. 12 ст. 13.2 Закона от 25.07.2002 N 115-ФЗ ).

Для выдачи высококвалифицированному специалисту разрешения на работу работодатель представляет следующие документы (п. 46 Приказ МВД России от 01.11.2017 N 827):

  • ходатайство о привлечении ВКС по форме, утвержденной Постановлением Правительства РФ от 30.06.2010 N 487;
  • копию документа, удостоверяющего личность иностранного гражданина;
  • трудовой (гражданско-правовой) договор с привлекаемым ВКС, вступление в силу которого обусловлено получением данным специалистом разрешения на работу;
  • письменное обязательство оплатить (возместить) расходы России, связанные с возможной депортацией привлекаемого ВКС.

Решение о выдаче разрешения на работу ВКС принимается в течение 14 рабочих дней со дня приема документов (п. 36 Приказ МВД России от 01.11.2017 N 827).

Статья написана по материалам сайтов: ufms-mvd.com, migrant-gid.ru, glavkniga.ru.

»

Помогла статья? Оцените её
1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 Stars
Загрузка...
Добавить комментарий

Adblock detector